Ratingen

Integration braucht Perspektiven

Postcon ist es wichtig, die Integration von geflüchteten Menschen zu fördern – im Beruf genauso wie in der Gesellschaft.

Durch die aktive Teilnahme am Arbeitsleben wollen wir geflüchteten Menschen die Möglichkeit geben, mitgebrachtes Wissen und Können einzubringen. Um sie für ihre neuen Aufgaben zu qualifizieren, erleichtern wir den Einstieg mit einer gezielten Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse. Als größter alternativer Briefdienstleister bieten wir wohnortnah viele Bereiche für einen Berufseinstieg: Angefangen bei der Zustellung von Briefen, über die Sortierung und Frankierung in unseren Sortierzentren bis hin zu kaufmännischen Tätigkeiten.

Bei unserer Initiative kooperieren wir eng mit den örtlichen Jobcentern und der Agentur für Arbeit: Sie vermitteln uns potenzielle neue Kolleginnen und Kolleginnen, die bereits die deutsche Sprache erlernen – eine Grundvoraussetzung, um uns bei unseren Postdienstleistungen zuverlässig unterstützen zu können.So konnten wir schutzbedürftigen Menschen aus unsicheren Herkunftsstaaten bereits an verschiedenen Standorten unserer Unternehmensgruppe einen Arbeitsplatz mit Zukunftspotenzial anbieten. Wir sind dabei auf dem richtigen Weg, wie die bisherigen Eingliederungsmaßnahmen erfolgreich zeigen.

Neben der beruflichen Integration von geflüchteten Menschen engagieren sich viele Postcon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch ehrenamtlich im Bereich der sozialen Integration. Zu unseren Weihnachtsfesten haben sie beispielsweise innerbetrieblich Geschenke für geflüchtete Kinder aus naheliegenden Unterkünften gespendet. Zudem haben wir vor wenigen Wochen die Finanzierung eines Spielgerätes für eine Unterkunft für geflüchtete Menschen am Standort der Postcon Unternehmenszentrale in Ratingen übernommen und unterstützen in Ratingen auch Sprachkurse für geflüchtete Frauen inklusive einer Kinderbetreuung. Ein Engagement, das wir gerne fördern und fortsetzen.

„Wir bei Postcon verstehen uns als Team, das Kompetenzen und Kulturen vereint: Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen teilen schon heute unsere Mission, die Post für Profis zu sein. Daher engagieren wir uns gerne, wenn es um die Integration von geflüchteten Menschen geht, am Arbeitsplatz genauso wie in unserer Gesellschaft.“
Dr. Rüdiger Gottschalk CEO Postcon
Unser Patenschaftsversprechen (PDF, 109 KB)